L’assertivité, une clé essentielle pour réussir!

En entreprise, les personnes qui s’affirment avec assurance sont souvent celles qui progressent le plus rapidement. Pourtant, nombreuses sont celles qui évitent les confrontations, acceptent trop de responsabilités ou n’osent pas exprimer leurs idées. Il est temps de changer cela.

S’exprimer avec assertivité, c’est trouver le juste équilibre entre passivité et agressivité. Cela permet d’interagir avec confiance, de poser tes limites et de faire reconnaître ta valeur sans avoir à t’imposer brutalement. Comment y parvenir?

• Valorise ton temps et tes compétences

  Si une demande ne correspond pas à tes priorités, propose une alternative plutôt que de l’accepter par défaut. “Ce projet est intéressant, mais pour rester efficace sur mes missions principales, je ne peux pas m’y consacrer pleinement.”

• Ose dire non

  Un agenda surchargé ne fait pas de toi un employé plus performant. Si une tâche dépasse tes capacités, dis-le de manière constructive : “ Je peux prendre ce projet en charge, mais cela nécessitera de revoir mes priorités.” Un refus bien formulé avec des phrases directes et un ton calme inspirent le respect.  Cela ne remet pas en cause ton engagement professionnel.

• Sois concis et affirmé 

  Trop de justifications peuvent affaiblir ton message. Dis simplement ce que tu penses, en restant professionnel et factuel. Lorsque tu as une suggestion, évite les formulations hésitantes comme “Je ne suis pas sûr, mais peut-être que…”. Va droit au but : “Je pense que cette approche serait plus efficace parce que…”

• Anticipe les réactions 

  Certaines personnes n’apprécieront pas forcément que tu fixes des limites. Prépare-toi à répondre avec diplomatie : “Je comprends ton point de vue, mais voici pourquoi cette solution me semble plus adaptée.”

L’assertivité est un levier puissant pour avancer dans ta carrière avec assurance. Oser s’affirmer, c’est une révolution intérieure qui transforme tes relations personnelles et professionnelles pour qu’elles soient plus épanouies.

Si tu rencontres des difficultés à adopter cette posture, je t’invite à venir en discuter avec moi. Ensemble, nous pourrons développer de nouvelles stratégies relationnelles pour que tu puisses créer de l’impact au quotidien pour réussir à atteindre tes objectifs et devenir une entreprise plus performante.